近日，三明市出台《关于促进当前全市工业增产增效若干措施的通知》，从四个方面提出十二条措施，扎实促进当前工业增产增效，稳住工业基本面。
在优化工业运行调度服务方面，着力提升运行监测分析水平，健全“周监测、旬分析、月调度”工作机制，常态化开展“访企业、解难题、促‘六稳’”专项行动，拓展提升“一企一策”，确保全年新签约和提质重签“一企一策”企业50家以上。
在推动企业提质增效方面，实行市县挂钩分级分类帮扶，完善惠企政策精准对接工作机制，力争63家省级增产增效重点企业全年新增产值50亿元以上，100家市级增产增效重点企业新增产值60亿元以上；落实全市10家百亿龙头企业培育方案和项目清单，力争全年产值超10亿元企业达100家以上，打造“个转企、小升规、规改股、股上市”成长链条，力争全年新增“个转企”企业80家以上、“小升规”企业100家以上；深化“手拉手”对接活动，力争全年举办对接活动10场以上、交易金额50亿元以上；推动新一代信息技术与制造业融合发展，力争全年培育5家以上可复制可推广的“5G+工业互联网”融合场景应用企业，建设省级“互联网+先进制造业”重点项目30个以上。
在强化重点项目建设方面，应用并推广产业链“招商地图工作法”，采取“线上+线下”的方式开展靶向招商，全年新对接民企制造业合同项目投资240亿元以上，当年新对接民企产业合同项目开工率达50%以上；完善“全覆盖、全过程、全方位”项目推进工作机制，突出抓好总投资433亿元的三钢技改产业链延伸等33个工业领域重点推进项目建设，确保全年完成投资70亿元以上；推动16个工业领域专班项目建设，确保全年完成投资20亿元以上；制定《新一轮技改行动计划（2021-2023年）》，建立技改效益评价体系，全年实施市级重点技改项目300个以上、完成技改投资200亿元以上。
在强化要素保障方面，深化产融合作，争创国家绿色金融改革创新试验区，确保全年新增工业贷款30亿元以上；完善用工服务机制，开展职业技能提升行动，组织实施“赛马制”选拔技能人才和“三明工匠”培育工程，力争全年培训重点产业技能人才1万人次以上，组织各类职业技能鉴定1万人次以上。
