7月7日，三明市科技信息研究所三楼综合厅内坐无虚席，一场以“目标绩效”“薪酬设计”等为话题的企业管理经验分享公益活动在这里举办，三明50余家企业的高管及企业服务机构的有关人员等近百人聆听分享。三明市科技信息研究所副所长胡庆祯作开班讲话并对活动提出要求。
为了提高学员参与积极性，保证课程效果最大化，研修班对课程内容及研习过程进行了精心设计，采取分组PK的形式，对学员课堂参与互动、出勤等各方面表现进行考评打分，总分得分最高的前三组进行奖励。
资深企业管理咨询师——福建国信企业管理咨询有限公司项目总监饶学军及执行顾问陈前勇分别对“目标绩效盈利系统”“战略薪酬设计”课程进行分享，根据企业发展不同阶段聚焦的关键问题进行分析，传授导入目标绩效盈利系统模型，实施目标管理的关键，分享企业通过目标管理方法，加强过程控制和考核激励，提升企业目标绩效的效果和成功案例。
二位讲师结合自身多年的企业管理及咨询辅导实战经验进行现身说法，既有理论知识，又有经验方法，既有模型体系，又有实操工具，为企业建立目标管控体系，加强目标管理，改善经营业绩，构建以利润为导向的经营模式提供了切实有效的帮助和辅导。课后，专家还与部分企业高管进行了面对面交流。
参训企业表示：“目前企业的绩效考核较为简单，回去之后要结合此次学习，好好消化并应用到实践中，把企业绩效考核体系推行好，构建好。”
本期研修班为2020年度三明市级高级研修示范班，在当前疫情防控期间举办该班，有助于帮助企业练好“内功”，促进企业降本增效。研修班得到了福建国信企业管理咨询有限公司、福建省云创集成科技服务有限公司、三明市机械行业协会、三明市氟化工产业协会的大力支持和协作。通过部门联动、服务机构协同，有效集成力量，推动公益活动的落地和服务效果的深化，受到了与会嘉宾的肯定和好评。
活动现场，还向学员分发赠送了教师课件等相关资料。
（三明市科技信息研究所）
